- Rà soát lại các mục tiêu, môi trường, nguồn lực và các mục tiêu
- Cụ thể hóa sứ mệnh, mục tiêu chiến lược thành các mục tiêu, kế hoạch chiến lược từng năm.
- Thiết lập hệ thống chính sách thực hiện mục tiêu
- Hoạch định và phân phối các nguồn lực. Đánh giá – Phân phối – Điểu chỉnh đảm bảo nguồn lực.
- Phát triển cơ cấu tổ chức phù hợp với nguồn lực.
- Thực hiện thay đổi, động viên và quản trị chống thay đổi.
- Tạo ra một môi trường văn hóa hỗ trợ chiến lược.
- Xem xét lại, đánh giá điều chỉnh chiến lược.