Tại sao trải nghiệm tại Start-up có thể mang lại nhiều giá trị hơn một tấm bằng MBA

Tại sao trải nghiệm tại Start-up có thể mang lại nhiều giá trị hơn một tấm bằng MBA

Một vài nhà Marketing chọn lựa “việc tốt nghiệp tại ngôi trường starup” để đi xa hơn trên con đường nghề nghiệp của họ thông qua trải nghiệm thực tế

MBA là tấm bằng phổ biến nhất, theo Bộ giáo dục (Mỹ), nhưng mà có một vài ý kiến cho rằng những trải nghiệm nghề nghiệp sớm có thể là một lợi thế lớn hơn là đạt được một tấm bằng tốt nghiệp.

Cuộc phỏng vấn với Jen Rubio và Steph Korey, hai người phụ nữ đã sử dụng kinh nghiêm của họ khi làm việc ở startup mắt kính để mở ra công việc kinh doanh của chính họ là thương hiệu túi hành lý. Korey nói rằng cô ấy có một tấm bằng MBA từ Đại học Columbia, nhưng nhận ra nó ít hữu dụng hơn việc cô ấy “tốt nghiệp tại ngôi trường startup”.

Để biết nhiều hơn về lợi ích của những công việc mà các nhà Marketing làm tại những startup, sau đây là một số ý kiến hữu ích cho bạn. Bài học bao quát là làm việc tại một startup cho chúng ta những trải nghiệm sâu sắc và cơ hội để thử nhiều vị trí trong tổ chức chứ không chỉ là mỗi công việc marketing.

Gặp gỡ các chuyên gia:

“Những chuyên gia Marketing có được lợi thế khi làm việc ở những startup bởi vì sự tự chủ và linh hoạt mà họ được cấp cho. Một người làm Marketing có thể tạo ra chiến dịch hoạt động online của chính mình trong vài giờ trong khi cũng có có hội để tham gia vào việc thiết kế sản phẩm và phân tích dữ liệu. Những startup cho tất cả nhân viên , đặc biệt là những ai làm Marketing , khả năng có ảnh hưởng lớn hơn và tự thử và kiểm tra nhiều ý tưởng hơn”

“Làm việc tại một startup cung cấp cơ hội không gì bằng để trải nghiệm và sáng tạo ở tất cả các cấp bậc của công ty, bao gồm cả marketing. Môi trường startup là con đường phát triển nhanh chóng và là nơi mà nhân viên thường phụ trách nhiều vai trò khác nhau, bởi vậy cơ hội kéo dãn ra và vượt quá những mô tả công việc là điều bình thường. Đó là sự thú vị và quan trọng cho bất kỳ ai đang tìm kiếm sự phát triển nghề nghiệp của họ, thu nhận nhiều kỹ năng mới và bước ra ngoài vùng an toàn. Những start-up cung cấp một trải nghiệm (tốt hơn hoặc tệ hơn) mà hầu hết khi làm ở các công ty đã ổn định không thể có được. Nhưng nó buộc bạn phải giảm tất cả những cơ hội và lòng ham muốn cá nhân bởi những rủi ro khi xác định môi trường startup là phù hợp với bạn hay không”

“Làm việc ở một starup là việc có cả khó khăn và dễ dàng nhất mà bạn có thể làm trong cuộc đời của bạn – khó là ở công việc thực sự khó khăn vì bạn cần học quá thường xuyên và những trải nghiệm liên miên có thể khiến bạn trở nên kiệt sức, nhưng dễ ở chỗ bạn làm việc với mọi người để hoàn thành mục tiêu chung và mỗi nhiệm vụ bạn làm đều sẽ thêm vào sự tiến triển của cả đội. Hãy tìm kiếm một công ty với một sứ mệnh mà bạn đang đam mê theo đuổi, nơi mà bạn đi làm mỗi sáng với sự hài lòng và không có gì cản trở cuộc sống của bạn”

“Những nhà Marketing chọn cuộc sống startup nhìn thấy những kết quả của những nỗ lực cá nhân nhanh hơn và ảnh hưởng hơn là khi họ làm trong một môi trường công ty ổn định. Thực tế là những nhà marketing startup đầu tư nhiều cảm xúc vào trong công việc của họ, cái mà có xu hướng tăng những niềm vui nghề nghiệp”

“Marketing ở một công ty đang ở giai đoạn đầu là một thử thách thú vị. Nhiều startup không có đủ ngân sách để đổ vào những nỗ lực marketing, bởi vậy nó thường cần có nhiều sáng tạo hơn, hối hả và kiên định để thành công. Đó là cái mà bạn có thể học từ hàng tấn cái.”

Nguồn AMA

Author: John T. Roger

Yêu thiên nhiên, yêu cuộc đời. Cố gắng đem lại niềm vui cho bản thân và giá trị cho người khác.

Leave a Reply