Victoria, Seychelles, 25/04/2025 – Bitget, sàn giao dịch tiền điện tử và công ty Web3 hàng đầu, vừa công bố báo cáo với tựa đề “Blockchain và AI: Tiềm năng chưa khai thác trong việc thu hút và phát triển nhân tài”. Báo cáo cho thấy công nghệ blockchain vẫn là một lĩnh vực lớn chưa được khai phá hết với tiềm năng định hình lại thị trường việc làm toàn cầu ở quy mô tương đương hoặc thậm chí lớn hơn. Phân tích cho thấy, mặc dù thị trường việc làm blockchain hiện đang tụt lại so với sự tăng trưởng bùng nổ của AI, nhưng lĩnh vực này có tiềm năng tạo ra hơn 1 triệu vị trí việc làm mới vào năm 2030, cạnh tranh với làn sóng tuyển dụng AI nếu tốc độ chấp nhận được đẩy mạnh trong các lĩnh vực như tài chính, y tế và logistic.
Những điểm chính
– Blockchain có thể tạo ra 1,5 triệu việc làm đến năm 2030 nếu tốc độ chấp nhận tăng nhanh như AI.
– Sự rõ ràng về quy định (ví dụ: MiCA của EU) và mức độ chấp nhận của doanh nghiệp (JPMorgan, Visa) là rất quan trọng.
– Sự ngang bằng về vốn đầu tư – blockchain cần hơn 100 tỷ USD nguồn vốn đầu tư từ VC hàng năm để cạnh tranh với AI.
– Việc tích hợp vào doanh nghiệp và khung pháp lý sẽ quyết định xu hướng này.
– Mức lương cho các vị trí ngách (như kiểm toán viên hợp đồng thông minh) có thể vượt qua các vị trí tương đương trong AI.
– Bắc Mỹ (40% vị trí) và Châu Á-Thái Bình Dương (35%) dẫn đầu về tuyển dụng, được thúc đẩy bởi các trung tâm đổi mới và chính sách thân thiện với tiền điện tử.
Hiện nay, lĩnh vực blockchain có khoảng 15.000-20.000 vị trí tuyển dụng đang hoạt động trên toàn cầu, với nhu cầu tập trung ở Bắc Mỹ (40%), Châu Á-Thái Bình Dương (35%) và Châu Âu (20%). Để so sánh, AI hiện có hơn 1 triệu vị trí việc làm, nhờ vào hàng thập kỷ được doanh nghiệp đầu tư và hỗ trợ về mặt pháp lý. Trong khi đó, blockchain được dự báo sẽ có 500.000 việc làm vào năm 2028, mặc dù là một con số ấn tượng, nhưng đây chỉ là phần nhỏ trong tiềm năng thực sự của lĩnh vực này. Các chuyên gia cho rằng việc bắt chước các yếu tố thúc đẩy sự tăng trưởng của AI, như sự chấp nhận từ doanh nghiệp và quy định rõ ràng, có thể thúc đẩy blockchain vào làn sóng tuyển dụng bùng nổ. Ví dụ, quy định Thị trường Tài sản Tiền điện tử (MiCA) của EU và chương trình thí điểm của các công ty như JPMorgan (Onyx) và Visa (tích hợp USDC) đã báo hiệu sự chuyển dịch, hướng tới khả năng chấp nhận từ tổ chức.
Báo cáo nhấn mạnh khả năng mở rộng và giáo dục là những rào cản quan trọng. Giống như AI dựa vào tiến bộ trong sức mạnh tính toán, blockchain cần các giải pháp layer-2 như Arbitrum và nâng cấp Ethereum để giảm thiểu chi phí và cải thiện hiệu quả. Trong khi đó, các trường đại học như MIT và Stanford đang bắt đầu tích hợp blockchain vào chương trình giảng dạy, đánh dấu thời kỳ sơ khai của học thuật AI. Tuy nhiên, nguồn vốn tài trợ vẫn còn khoảng cách: các startup AI thu hút hơn 100 tỷ USD vốn đầu tư mạo hiểm trong năm 2023, trong khi các dự án blockchain chỉ đạt 25 tỷ USD. Theo các phân tích, việc thu hẹp khoảng cách có thể đẩy nhanh sự tích hợp blockchain vào các lĩnh vực như logistic chuỗi cung ứng và y tế, nơi các dự án của Microsoft và IBM đã đang đặt nền móng.
Nếu blockchain đi theo con đường của AI, mức lương cho các vị trí chuyên môn, hiện đang dao động từ 115.000 USD đến 191.000 USD, có thể vượt 250.000 USD, cạnh tranh với các kỹ sư AI hàng đầu tại các công ty như OpenAI. Đạt được mức độ tăng trưởng như vậy đòi hỏi một sự thay đổi lớn trong việc phát triển nhân tài, bao gồm các bằng cấp và khóa học tập trung vào blockchain để đáp ứng nhu cầu tăng vọt. Các quốc gia có chính sách chủ động như Singapore có thể nổi lên như các trung tâm tuyển dụng, tương tự như Thung lũng Silicon đã làm với AI.
Gracy Chen, CEO của Bitget, nhận xét: “Blockchain đang ở vị trí giống với AI một thập kỷ trước – một công nghệ đầy tiềm năng nhưng đang chờ đợi thời điểm ‘bùng nổ’. Với sự kết hợp phù hợp giữa quy định, giáo dục và áp dụng doanh nghiệp, lĩnh vực này có thể định nghĩa lại bối cảnh việc làm toàn cầu”.
Bitget tin rằng blockchain đang ở điểm bước ngoặt và với sự rõ ràng về quy định, đầu tư doanh nghiệp và cơ sở hạ tầng có thể mở rộng, lĩnh vực này có thể chuyển từ thị trường ngách thành nhu cầu thiết yếu, tạo ra những công việc hoàn toàn mới. Dù còn nhiều thách thức, nhưng tiềm năng của blockchain là không thể phủ nhận: số lượng công việc trong ngành tăng gấp 5 lần vào năm 2030 có thể định hình lại các ngành công nghiệp, mức lương và thứ tự ưu tiên trong nền kinh tế toàn cầu. Câu hỏi không phải là liệu blockchain có bắt kịp đà phát triển của AI hay không, mà là khi nào điều đó sẽ xảy ra và liệu thế giới đã sẵn sàng khai thác hết tiềm năng của công nghệ này hay chưa.
Sự tăng trưởng của chính Bitget phản ánh tiềm năng của ngành, với lực lượng lao động tăng vọt từ 200 nhân viên vào năm 2022 lên hơn 1.900 người vào năm 2025 – tăng 850% chỉ trong 3 năm. Hiện tại, sàn giao dịch có 129 vị trí tuyển dụng trên toàn cầu, bao gồm các vai trò trong tuân thủ, phát triển kinh doanh và các lĩnh vực kỹ thuật như kỹ thuật blockchain và quản lý sản phẩm dựa trên AI. Các khu vực có nhu cầu cao bao gồm APAC (Việt Nam, Singapore) và MENA, nơi Bitget đang tích cực mở rộng hoạt động để phù hợp với chiến lược chấp nhận blockchain theo khu vực, có thể kể đến sáng kiến blockchain quốc gia của Việt Nam. Đáng chú ý, 33% ứng viên gần đây đến từ ngành ngân hàng truyền thống, được thu hút bởi mức lương cao hơn trong lĩnh vực tiền điện tử và văn hóa làm việc đề cao sự đổi mới. Các cơ hội việc làm có thể được tìm thấy tại trang tuyển dụng của Bitget hoặc cổng việc làm LinkedIn, nơi các vị trí về tuân thủ quy định và phát triển kinh doanh Web3 đang chiếm ưu thế. Đà tuyển dụng mạnh mẽ này cho thấy cam kết của Bitget trong việc dẫn dắt làn sóng việc làm blockchain, một làn sóng có thể sớm sánh ngang với quy mô của AI.
Để xem báo cáo đầy đủ, vui lòng truy cập tại đây.
Giới thiệu về Bitget
Được thành lập vào năm 2018, Bitget là sàn giao dịch tiền điện tử và công ty Web3 hàng đầu thế giới. Phục vụ hơn 100 triệu người dùng ở 150+ quốc gia và khu vực, sàn giao dịch Bitget cam kết giúp người dùng giao dịch thông minh hơn với tính năng giao dịch sao chép tiên phong và các giải pháp giao dịch khác, đồng thời cung cấp quyền truy cập thời gian thực vào giá Bitcoin, giá Ethereum và giá của các loại tiền điện tử khác. Trước đây là BitKeep, Bitget Wallet là ví tiền điện tử đa chuỗi hàng đầu thế giới, cung cấp một loạt các giải pháp và tính năng Web3 toàn diện bao gồm ví tiền điện tử, hoán đổi, thị trường giao dịch NFT, trình duyệt DApp và vô vàn tính năng khác.
Bitget đi đầu trong việc thúc đẩy chấp nhận tiền điện tử thông qua quan hệ đối tác chiến lược, chẳng hạn như vai trò là Đối tác tiền điện tử chính thức của Giải bóng đá hàng đầu thế giới, LALIGA, tại các thị trường Đông Âu, Đông Nam Á và Mỹ Latinh, cũng như đối tác toàn cầu của vận động viên Quốc gia Thổ Nhĩ Kỳ Buse Tosun Çavuşoğlu (Vô địch đấu vật thế giới), Samet Gümüş (Huy chương vàng quyền anh) và İlkin Aydın (Đội tuyển bóng chuyền quốc gia), để truyền cảm hứng cho cộng đồng toàn cầu nắm lấy tương lai tiền điện tử.
Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập: Website | X | Telegram | LinkedIn | Discord | Bitget Wallet
Đối với các yêu cầu về truyền thông, vui lòng liên hệ: media@bitget.com
Cảnh báo rủi ro: Giá tài sản kỹ thuật số có thể dao động và gặp biến động đáng kể. Các nhà đầu tư chỉ nên phân bổ số tiền mà họ có đủ khả năng để mất. Giá trị của bất kỳ khoản đầu tư nào cũng có thể bị ảnh hưởng và có khả năng các mục tiêu tài chính sẽ không được đáp ứng, cũng như số tiền đầu tư ban đầu sẽ không thể khôi phục. Hãy luôn tìm kiếm lời khuyên tài chính độc lập và cân nhắc kỹ lưỡng kinh nghiệm cũng như tình hình tài chính cá nhân. Hiệu suất trong quá khứ không phải là chỉ báo đáng tin cậy về hiệu suất trong tương lai. Bitget không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất tiềm ẩn nào phát sinh. Không có nội dung nào trong tài liệu này nên được hiểu là lời khuyên tài chính. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Điều khoản Sử dụng của chúng tôi.
